Gráficos iniciam Campanha Salarial pela Log & Print

A categoria reivindica 6% de aumento real e 100% da inflação acumulada no último período

Escrito por: Redação - Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica de Jundiaí • Publicado em: 29/09/2014 - 00:45 Escrito por: Redação - Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica de Jundiaí Publicado em: 29/09/2014 - 00:45

Os Gráficos do Estado de São Paulo iniciaram na última quarta-feira, dia 24, a Campanha Salarial Unificada da categoria, através de assembleias realizadas com os trabalhadores da empresa Log & Print, em Vinhedo. A atividade encabeçada pelo Sindicato dos Gráficos de Jundiaí e região contou com o apoio dos sindicatos de Guarulhos, Sorocaba, Taubaté, Piracicaba, Campinas, São Paulo, além do Sindicato dos Bancários de Jundiaí e região.

A categoria reivindica 6% de aumento real e 100% da inflação acumulada no período de 1º de novembro de 2013 e 31 de outubro de 2014, além da manutenção de cláusulas preexistentes na Convenção Coletiva. Neste ano os gráficos irão bater de frente com a rotatividade nas empresas, que cresceu 82% em 2013. (Veja as principais reivindicações abaixo). 

A maioria dos trabalhadores da Log & Print aprovou a participação dos sindicatos filiados a FTIGESP (Federação dos Gráficos do Estado de São Paulo) e CONATIG (Confederação Nacional dos Trabalhadores Gráficos) para conduzir as negociações. “A escolha da Log & Print como marco do lançamento da campanha se deu por ela ser a maior empresa do setor gráfico do interior com mais de 700 funcionários”, informa Leandro Rodrigues, presidente do STIG Jundiaí.

A primeira rodada de negociações com o Sindicato Patronal (SINDIGRAF) está agendada para o próximo dia 7 de outubro, porém antes estão programadas diversas assembleias com gráficos de diversas empresas do Estado. A próxima ocorre nesta sexta-feira, dia 26, na ServCamp em Valinhos pela manhã e Emepê em Vinhedo no período da tarde.

PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DA PAUTA

- INFLAÇÃO: 100% de reposição;
- AUMENTO REAL: 6%;
- HORAS EXTRAS: 100% dias normais e 130% aos domingos e feriados;
- PLR: Aumento na tabela conforme reposição;
- CESTA BÁSICA: Melhorias em geral;
- APOSENTADORIA: Com dois anos garantia de emprego e salário;
- FÉRIAS: Garantia de emprego por 60 dias, com multa de um salário nominal em caso de demissão;

CLÁUSULAS NOVAS:
- Promoções com aumento salarial;
- Jornada de trabalho para 40 horas semanais;
- Dia do Gráfico (7 de Fevereiro);
- Garantia de trabalho ao empregado acidentado com sequelas e readaptação;
- Auxílio alimentação;
- Estabilidade provisória de 90 dias da data base.

Título: Gráficos iniciam Campanha Salarial pela Log & Print, Conteúdo: Os Gráficos do Estado de São Paulo iniciaram na última quarta-feira, dia 24, a Campanha Salarial Unificada da categoria, através de assembleias realizadas com os trabalhadores da empresa Log & Print, em Vinhedo. A atividade encabeçada pelo Sindicato dos Gráficos de Jundiaí e região contou com o apoio dos sindicatos de Guarulhos, Sorocaba, Taubaté, Piracicaba, Campinas, São Paulo, além do Sindicato dos Bancários de Jundiaí e região. A categoria reivindica 6% de aumento real e 100% da inflação acumulada no período de 1º de novembro de 2013 e 31 de outubro de 2014, além da manutenção de cláusulas preexistentes na Convenção Coletiva. Neste ano os gráficos irão bater de frente com a rotatividade nas empresas, que cresceu 82% em 2013. (Veja as principais reivindicações abaixo).  A maioria dos trabalhadores da Log & Print aprovou a participação dos sindicatos filiados a FTIGESP (Federação dos Gráficos do Estado de São Paulo) e CONATIG (Confederação Nacional dos Trabalhadores Gráficos) para conduzir as negociações. “A escolha da Log & Print como marco do lançamento da campanha se deu por ela ser a maior empresa do setor gráfico do interior com mais de 700 funcionários”, informa Leandro Rodrigues, presidente do STIG Jundiaí. A primeira rodada de negociações com o Sindicato Patronal (SINDIGRAF) está agendada para o próximo dia 7 de outubro, porém antes estão programadas diversas assembleias com gráficos de diversas empresas do Estado. A próxima ocorre nesta sexta-feira, dia 26, na ServCamp em Valinhos pela manhã e Emepê em Vinhedo no período da tarde. PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DA PAUTA - INFLAÇÃO: 100% de reposição; - AUMENTO REAL: 6%; - HORAS EXTRAS: 100% dias normais e 130% aos domingos e feriados; - PLR: Aumento na tabela conforme reposição; - CESTA BÁSICA: Melhorias em geral; - APOSENTADORIA: Com dois anos garantia de emprego e salário; - FÉRIAS: Garantia de emprego por 60 dias, com multa de um salário nominal em caso de demissão; CLÁUSULAS NOVAS: - Promoções com aumento salarial; - Jornada de trabalho para 40 horas semanais; - Dia do Gráfico (7 de Fevereiro); - Garantia de trabalho ao empregado acidentado com sequelas e readaptação; - Auxílio alimentação; - Estabilidade provisória de 90 dias da data base.



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